Odchod zaměstnance
Ještě před vlastním rozvázáním pracovního poměru je zapotřebí zajistit, aby zaměstnanec vrátil materiální a technické vybavení, které je ve firemním vlastnictví. K tomu je určena agenda Odchod zaměstnance, jejíž pomocí personalista pracovníkům firmy v souvislosti s odchodem zaměstnance jmenovitě přidělí úkoly.
Agendu spustí personalista pomocí velkoplošného tlačítka HR Odchod zaměstnance.
Vyplnění formuláře zadavatelem
V úvodní části formuláře Odchod zaměstnance je needitovatelný popis zadavatele agendy.
| Pořadové číslo bude agendě přiřazeno až po odeslání formuláře. Pak se toto číslo vypíše do jeho pravého horního rohu. |
Formulář dále obsahuje sekce Údaje o nastupujícím zaměstnanci a Požadavky.
Údaje o odcházejícím zaměstnanci
Odcházející zaměstnanec může (interní), ale nemusí (není interní) mít v aplikaci Sofa vytvořený účet. Jeho charakter vyberete posuvným voličem Interní.
Odchází interní zaměstnanec (má účet v Sofa)
Posuvný přepínač Interní v sekci Údaje o odcházejícím zaměstnanci je aktivní – jeho pole je podbarveno.
Zadává se dvojice povinných údajů:
-
Voličem Zaměstnanec se z nabídky vybere jméno a příjmení odcházejícího zaměstnance.
-
Pomocí datového voliče Datum odchodu nastavte datum předpokládaného odchodu zaměstnance. K němu se budou odvíjet termíny požadavků v následující sekci.
-
Pole Pozice obsahuje needitovatelný název pozice, kterou zaměstnanec u firmy zastával.
-
Pole Nadřízený obsahuje needitovatelný údaj – jméno přímého nadřízeného odcházejícího zaměstnance.
Aby mohl být odcházejícímu zaměstnanci zaslán výstupní dokument elektronickou cestou, musí mít ve svých osobních údajích nastaven souhlas s elektronickou komunikací. Pak se do formuláře vypíše informace, jakou cestou mu bude soubor zaslán.
Pokud odcházející zaměstnanec souhlas neudělil, výstupní soubor mu zaslat elektronickou cestou nelze.
Odcházející zaměstnanec nemá účet v Sofa
Posuvný přepínač Interní v sekci Údaje o odcházejícím zaměstnanci není aktivní – jeho pole je zašedlé.
Zadávají se následující údaje:
-
Do polí Jméno a příjmení zapište jméno a příjmení (to je povinné) odcházejícího zaměstnance.
-
Pomocí datového voliče Datum odchodu nastavte datum předpokládaného odchodu zaměstnance (povinný údaj). K němu se budou odvíjet termíny požadavků v následující sekci.
-
Do pole Pozice můžete uvést název pozice, kterou zaměstnanec u firmy zastával.
-
Voličem Nadřízený můžete vybrat jméno přímého nadřízeného odcházejícího zaměstnance.
Požadavky pro zajištění odchodu
V sekci Požadavky následuje řada podsekcí s popisem požadavků, které je zapotřebí v souvislosti s odchodem zaměstnance zajistit.
V každé z nich se uvádí:
-
Pojmenování požadavku – ten lze podle potřeby nastavit voličem Požadavek.
-
Osoba (skupina, role) zodpovědná za splnění požadavku – jméno (název) vyberte voličem vedle pojmenování požadavku. Při nastavení skupiny nebo role postačí ke splnění požadavku zásah jednoho uživatele obsazeného v e skupině (roli).
-
Termín, do kdy je požadavek třeba splnit.
-
Dále je k dispozici pole pro zápis poznámky pro zpracovatele daného požadavku.
-
Pomocí tlačítka s křížkem vedle datového voliče lze vybraný požadavky ze seznamu odebrat.
| Pokud by se ke stejnému požadavku vybral uživatel i skupina, přednost dostává uživatel a skupinu to bude ignorovat. |
Tlačítkem Přidat úkol se otevře nová (prázdná) podsekce, ve které lze popsat další požadavek, který není ve výchozím uspořádání formuláře obsažen.
| Položky v seznamu požadavků jsou obsaženy v číselníku sys_enum_employee_quitting_tasks (Odchod zaměstnance – úkoly). Jde o systémový číselník, který je již předem připraven a jeho položky jsou k dispozici ihned po otevření. |
| Při jakékoliv manipulaci se systémovými číselníky doplňujte položky pouze na kartu Data. Do nastavení na kartě Sloupce nezasahujte!!! O nastavení číselníků pojednává kapitola Správa číselníků. |
Pokud v poli pro pojmenování požadavku vyberete položku Jiná akce, přibývá pod polem pro zápis poznámky ještě pole pro přesnou specifikaci požadavku.
Uložení seznamu požadavků
Některé sestavy požadavků se mohou často opakovat – například podle typu pozice, ze které zaměstnanec odchází. Třeba pokud odchází nějaký manažer, bude muset vrátit služební telefon a auto.
Sestavte tedy seznam požadavků a potom dole pod ním klepněte na tlačítko Uložit aktuální sadu.
V následujícím dialogu sadu požadavků pojmenujte a tlačítkem OK uložte.
Příště, až bude odcházet podobný zaměstnanec, pouze voličem Výběr sady požadavků nastavíte název uložené sady a stisknete tlačítko Načíst sadu.
Pole sekce se naplní uloženými hodnotami (včetně jmen zodpovědných osob, termínů a poznámek). Pokud byste potřebovali údaje upravit, změňte či doplňte co je zapotřebí (a pokud je to třeba, znovu údaje uložte).
Tlačítkem Smazat uloženou sadu načtenou (pojmenovanou) sadu dat nevratně vymažete.
Formulář u vyřizujících zaměstnanců
Jednotlivým vyřizujícím zaměstnancům přijde elektronickou poštou notifikační zpráva o požadavku – Odchod zaměstnance – Přidělení úkolu. Součástí zprávy je odkaz na formulář o zpracování požadavku.
Položku s agendou vidí v pohledu Agendy – Všechny také uživatel vybraný ve formuláři jako nadřízený.
Vyřizující zaměstnanci vidí požadavek v pohledu Agendy – K vyřízení. Ve formuláři vidí jen požadavek (požadavky) jim příslušející. Pokud je mezi vyřizujícími i přímý nadřízený, vidí požadavky všechny, vyřídit může však jen požadavky směrované přímo na něj.
Jak je vidět z tlačítek na nástrojové liště, může řešitel svůj úkol nasdílet nebo předat jinému zaměstnanci k vyřízení.
Vyřizující zaměstnanec (řešitel) se pokusí požadavek splnit. Může si mezi tím rozpracovaný formulář tlačítkem Uložit rozpracované uložit zpět do pohledu K vyřízení, odkud jej může kdykoliv znovu otevřít.
Do pole Poznámka může také přidat nějaký poznámkový text.
Po splnění požadavku uživatel zaškrtne políčko Splněno a stiskne tlačítko Odeslat.
Pokud má vyřizující uživatel dva a více požadavků, může formulář odeslat až po splnění všech.
Po odeslání formuláře vidí vyřizující jeho položku ve složce Agendy – V procesu. Formulář si může prohlédnout, ale jen v režimu „pouze ke čtení“.
Reporty s požadavky
Požadavky zadané agendou se vyřizují paralelně – všemi řešiteli současně. O průběhu vyřizování agendy se lze přesvědčit v reportu Odchod zaměstnance. Tento report vidí zaměstnanci v roli HR, tedy i zadavatel agendy.
V okně reportu jsou pod stejným číslem žádosti jednotlivě zobrazeni všichni řešitelé a jimi vyřizované požadavky, spolu s dalšími údaji o požadavku. Zadavatel vidí ve sloupci Vyřízeno stav jednotlivých požadavků – vyřízené požadavky mají zelený indikátor „zaškrtnutí“, dosud nevyřízené mají červené „proškrtnutí“.
Všechny požadavky byly vyřízeny
Po vyřízení všech požadavků obdrží zadavatel agendy notifikační zprávu elektronickou poštou k podpisu a archivaci.
Odkaz na formulář agendy má v pohledu Agendy – K vyřízení.
Uzavřený formulář si zde může prohlédnout, doplnit povinné údaje do polí v závěrečné části formuláře. Dále má možnost ještě dodatečně poslat výstupní formulář k nahlédnutí a případnému vyjádření dalším uživatelům, případně jej již podepsat a archivovat.
Další zpracovatelé
Výstupní formulář lze dodatečně poslat k posouzení dalším uživatelům. Čistě jen pro informaci – pouze potvrdí seznámení s dokumentem.
| Tato možnost je dostupná jen u interních zaměstnanců. |
Personalista v tomto případě pomocí posuvného ovladače otevře sekci Další zpracovatelé. Do pole Uživatel nastaví jméno uživatele, kterému chce poslat formulář k nahlédnutí. Po stisku tlačítka Přidat zpracovatele lze přidat druhého a další zpracovatele.
Následně personalista výstupní formulář podepíše (viz následující kapitola).
Formulář se pak zpřístupní dalším zpracovatelům, kteří se s jeho obsahem seznámí a seznámení potvrdí stiskem tlačítka Potvrdit zpracování.
Personalista pak po otevření formuláře agendy v pohledu Agendy – Uzavřené vidí, kdo se s obsahem seznámil. Jsou zde uvedena jejich jména pod hlavičkou Zpracoval.
Podpis a archivace
Personalista nakonec agendu ukončí tlačítkem Podepsat a archivovat.
Podepisování proběhne standardním postupem, který je popsán v kapitole Podpisový dialog.
Po podpisu má teď personalista u sebe záznam o agendě v pohledu Agendy – Uzavřené.
Do elektronické pošty mu také přijde notifikační zpráva o dokončení agendy.
Odcházející zaměstnanec dostane výstupní list způsobem, který je určen v rámci jeho souhlasu s elektronickou komunikací.
Pokud byl ve formuláři aktivován přepínač Dostupné v osobní složce, najde také příslušný dokument ve své osobní složce.
Report Odchod zaměstnance
V reportu Odchod zaměstnance jsou nyní všechny položky požadavků právě ukončené agendy označeny indikátorem „zelené zatržítko“ (Vyřízeno).
Konfigurační proměnné
| Název proměnné | Význam | Výchozí hodnota | Datový typ |
|---|---|---|---|
configDefaultDatabox |
ID výchozí datové schránky pro odeslání |
none |
STRING |
configUseDataBox |
Povolit zasílání podepsaných souborů pomocí datové schránky |
false |
BOOLEAN |
default_class |
Výchozí nastavení voliče Třída na Veřejné |
class_public |
STRING |
vice_prac_pomeru |
Povolení zohlednění možnosti volby pracovního poměru – ve výchozím stavu zakázáno |
false |
BOOLEAN |












