HR snídaně: Data, právo a praxe
HR snídaně nabídne daty podložený pohled na proměny českého pracovního trhu i očekávání zaměstnanců, které představí Lucie Milerová z 52pages. Na ni naváže Pavel Salava ze Software602 s praktickým pohledem na digitalizaci pracovněprávní dokumentace a možnosti, které dnes firmám nabízí legislativa. Závěr přinese inspirativní case study z Metrostavu, kde zpracovávají desítky tisíc dokumentů ročně.
Akce
23. 04. 2026
od 08:30
Il Primo Piatto, Hornokrčská 646, 140 00 Praha 4
Nové nároky zaměstnanců: Co ukazují data z českého trhu – Lucie Milerová, 52pages
Lucie Milerová představí klíčová data z výzkumu Uncover, která ukazují, jak se mění český pracovní trh i očekávání zaměstnanců. Zaměří se na témata jako transparentnost odměňování, jistota příjmů a rostoucí důraz na otevřenou komunikaci. Ukáže také, proč jsou pracovněprávní dokumenty zásadním nástrojem budování důvěry, nikoli jen administrativou.
Elektronické podpisy v HR: Co dnes umožňuje zákoník práce – Pavel Salava, Software602
Pavel Salava naváže na datový kontext a ukáže, jak mohou firmy reagovat na nové požadavky zaměstnanců v praxi. Vysvětlí, co dnes česká legislativa umožňuje v oblasti elektronického podepisování HR dokumentů a jaké postupy se firmám osvědčily. Opře se přitom o zkušenosti z desítek organizací, které už digitalizaci úspěšně zavedly.
Digitální HR v praxi velké firmy – Josef Kadlčík, Metrostav
Josef Kadlčík představí konkrétní zkušenosti Metrostavu s digitalizací HR procesů ve velkém měřítku. Ukáže, jak firma ročně zpracuje více než 20 000 formulářů online a jak pracuje s různými typy elektronických podpisů. Přiblíží také, co implementace přinesla v praxi – zejména výrazné úspory času i papíru.
Pořádající:
Josef Kadlčík
Vedoucí personálního a mzdového controllingu, Metrostav
Lucie Milerová
Head of Strategy, 52pages
Pavel Salava
HR Business Development, Software602
Program
08:30 - 09:00
Registrace a networking snídaně
09:00 - 09:15
Nové nároky zaměstnanců: Co ukazují data z českého trhu
Lucie Milerová, Head of Strategy, 52pages
09:15 - 09:30
Elektronické podpisy v HR: Co dnes umožňuje zákoník práce
Pavel Salava, HR Business Development, Software602
09:30 - 09:45
Coffee break
09:45 - 10:15
Jak Metrostav zrychlil díky digitalizaci HR
Josef Kadlčík, Vedoucí personálního a mzdového controllingu, Metrostav
10:15 - 10:30
Diskuze a otázky
10:30 - 11:00
Networking a neformální debata
Lucie Milerová
Head of Strategy, 52pages
Daty z průzkumu uncover vás provede Lucie Milerová, Head of Strategy ve 52pages. Ve své roli propojuje výzkum, strategii a employer branding a pomáhá firmám stavět jejich rozhodování na relevantních datech, nikoli na domněnkách.
Ve svém úvodu představí klíčová čísla, která ukazují, jak se mění český pracovní trh – od výrazného poklesu počtu absolventů až po rostoucí tlak na rychlost náboru. Data z výzkumu uncover mimo jiné ukazují, že 92 % zaměstnanců chce rozumět tomu, jak se stanovuje jejich mzda, 72 % lidí preferuje mít všechny příjmy oficiálně ve smlouvě a většina zaměstnanců očekává otevřenou komunikaci a jistotu dlouhodobé perspektivy. Ukáže také, proč pracovní smlouvy, mzdové výměry nebo dodatky nejsou jen administrativní formalitou, ale zásadním prvkem důvěry mezi zaměstnancem a firmou.
Pavel Salava
HR Business Development, Software602
Na datový rámec naváže Pavel Salava, který má v Software602 na starosti rozvoj řešení pro digitalizaci HR procesů. Ve své části ukáže, jak mohou firmy na nové nároky zaměstnanců reagovat z pohledu legislativy i každodenní praxe.
Od poslední novely zákoníku práce, která umožňuje elektronické podepisování pracovněprávní dokumentace, uplynuly tři roky. Pavel Salava proto ukáže, co dnes české právo firmám skutečně umožňuje, jaké postupy se osvědčily v praxi a kde mají firmy stále prostor své procesy zjednodušit a zefektivnit. Opře se přitom o zkušenosti z desítek firem, které digitalizaci dokumentů již zavedly.
Ing. Josef Kadlčík
Vedoucí útvaru personálního a mzdového controllingu, Metrostav
Závěr programu přinese pohled z praxe. Chcete vidět, jak může fungovat digitální HR bez papíru? Tak to jste na správném místě.
Pan Kadlčík ukáže, jak v Metrostavu ročně odbaví přes 20.000 formulářů online. Na některé dokumenty stačí prostý elektronický podpis a na jiné je potřeba ten kvalifikovaný. Jak se toto všechno nastavovalo pro tisíce zaměstnanců a co to přineslo?
Spoiler alert: hodně ušetřeného papíru i času.
