Digitalizace HR na úřadě

Pracovní smlouvy, platové výměry, schvalování, podpisy i archivace. Jak celý proces digitalizovat a propojit se systémy, které už na úřadě používáte? Přijďte se inspirovat zkušenostmi Jihočeského kraje a podívat se, co všechno dnes může fungovat bez papíru.

Webinář

26. 01. 2027

od 14:00

Online I Teams

Personální agenda na úřadě nekončí vytvořením dokumentu. Pracovní smlouva, platový výměr nebo dodatek musí projít schválením, podpisem, doručením zaměstnanci a následně se správně uložit. Do celého procesu navíc vstupují personální a mzdové systémy, spisová služba i pravidla pro správu a archivaci dokumentů.

Jak všechny tyto kroky propojit, aby dokumenty nemusely putovat mezi aplikacemi, e‑maily a šanony?

Na praktickém webináři vám ukážeme možnosti digitalizace HR ve veřejné správě. Uvidíte, jak mohou personální dokumenty vznikat z dat vašeho HR systému, procházet elektronickým schvalováním a podepisováním, být doručovány zaměstnancům a následně se ukládat do osobních složek i spisové služby.

Inspirujeme se skutečným projektem Jihočeského kraje, který pomocí aplikace Sofa propojil personální systém FLUXPAM se spisovou službou GINIS a digitalizoval životní cyklus pracovněprávních dokumentů.

 

Co vám na webináři ukážeme?

  • Propojení HR systému se spisovou službou

Jak využívat data z personálního systému při vytváření dokumentů, zapojit do procesu spisovou službu a zajistit správné předávání dokumentů včetně čísel jednacích a vazeb na příslušné spisy. Ukážeme, proč je důležité řešit digitalizaci HR v kontextu systémů, které už úřad používá.

  • Elektronické podpisy pracovních smluv a platových výměrů

Jak připravit pracovní smlouvu, dodatek nebo platový výměr, nechat dokument schválit a elektronicky podepsat, doručit ho zaměstnanci a následně bezpečně uložit. Bez zbytečného tisku, skenování a ručního předávání.

  • Hromadné zpracování personálních dokumentů

Co dělat, když potřebujete připravit, podepsat a doručit stovky platových výměrů najednou? Předvedeme možnosti hromadného zpracování dokumentů a řízení celého procesu.

  • Elektronickou osobní složku zaměstnance a archivaci

Jak mít pracovní smlouvy, dodatky, platové výměry a další dokumenty přehledně uložené, dohledatelné a správně navázané na příslušné personální záznamy a spisy.

  • Digitální formuláře a zaměstnanecké žádosti

Vstupní a výstupní dotazníky, žádosti o dovolenou, home office nebo další personální požadavky. Ukážeme, jak mohou elektronické formuláře a schvalovací procesy zjednodušit každodenní práci personalistů i zaměstnanců.

  • Doručování a přehled o celém procesu

Jak sledovat, v jakém stavu se dokument nachází, kdo ho schválil nebo podepsal a zda byl doručen zaměstnanci. A jak řešit situace, kdy část zaměstnanců stále využívá papírovou komunikaci.

Přednášející:
Fotka přednášejícího: Michal Vejvoda
Michal Vejvoda

Ředitel divize eGovernment

Fotka přednášejícího: Pavel Salava
Pavel Salava

HR Business Development

Jak to funguje v Jihočeském kraji?

Jihočeský kraj propojil aplikaci Sofa s personálním systémem FLUXPAM a spisovou službou GINIS. Digitalizoval tak procesy od přípravy personálních dokumentů přes schvalování, podpisy a doručování až po jejich archivaci.

 

Výsledky ukazují, jaký přínos může mít digitalizace i při velkém objemu dokumentů.

 

📄 450 platových výměrů za 3 dny. Tolik dokumentů kraj zvládl elektronicky vytvořit, schválit, podepsat a doručit zaměstnancům.

 

💙 95 % zaměstnanců souhlasilo s elektronickou komunikací. Digitalizace tak získala podporu i mezi samotnými zaměstnanci úřadu.

 

🔗 Propojení personálního systému, aplikace Sofa a spisové služby. Dokumenty procházejí navazujícím procesem, aniž by bylo nutné všechny kroky řešit ručně v oddělených aplikacích.

 

Na webináři vám představíme principy tohoto řešení a ukážeme, jak lze podobně přistoupit k digitalizaci personální agendy i na dalších úřadech.

 

 

Pro koho je webinář určen?

Pro personalisty, tajemníky, vedoucí úřadů, IT pracovníky a správce spisových služeb, kteří chtějí zjednodušit personální administrativu, odstranit zbytečný papírový oběh a lépe propojit své stávající systémy.

 

Nepůjde o podrobné technické školení. Na konkrétních ukázkách a zkušenostech z praxe vám představíme možnosti, které digitalizace HR nabízí, a pomůžeme vám zorientovat se v tom, kde může přinést největší užitek právě vašemu úřadu.